Her yıl 1 Temmuz ile 20 Temmuz tarihleri Mali Tatil olarak geçer ve bu dönemde yapılması gereken bazı iş ve işlemler tatil sonrası yapılmış olsa dahi süresinde yapılmış olduğu değerlendirilerek cezai işlem uygulanmamaktadır.
Bu kapsamda son günlerde Mali Tatil döneminde hangi iş ve işlemler konusunda tereddütler yaşandığı görülmekte ve sıkça bu konuda sorular sorulmakta olduğundan bu önem için bilgilendirme yapılması gerekmiştir. Buna göre, Mali tatil, vergi mükellefleri ile mali meslek mensuplarının yoğun iş yükünün hafifletilmesi ve belirli bir dönemde dinlenmeleri amacıyla 2007 yılından itibaren uygulanmaktadır. Mali meslek mensupları kavramı ise serbest muhasebeciler, mali müşavirler, yeminli mali müşavirler gibi meslek sahiplerini ifade etmektedir.
***
5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun uyarınca mali tatil, kural olarak her yıl 1 Temmuz ile 20 Temmuz tarihleri arasında uygulanır. Mali tatil süresince yalnızca vergi yükümlülükleri etkilenmemektedir. Ayrıca, İş Hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında işverenlerin yerine getirilmesi gereken bazı bildirim ve ödeme gibi yükümlülük süreleri de ertelenmektedir.
***
2026 yılında mali tatil, 1 Temmuz 2026 Çarşamba günü başlayıp ve 20 Temmuz 2026 Pazartesi günü sona erecektir. Yasal süresinin son günü 1 Temmuz ile 20 Temmuz tarihleri arasına rastlayan yükümlülükler, mali tatilin sona erdiği günü izleyen yedinci günün sonuna kadar yerine getirilebilmektedir. Bu nedenle son günü mali tatil dönemine rastlayan yükümlülükler için 2026 yılında son tarih 27 Temmuz 2026 Pazartesi günü olacaktır.
***
Yasal süresinin son günü mali tatilin bitimini takip eden 21-25 Temmuz tarihleri arasına rastlayan yükümlülükler de mali tatilin son gününü izleyen beşinci günün sonuna kadar ertelenmiş sayılmaktadır. 2026 yılında 25 Temmuz Cumartesi gününe rastladığından, bu kapsamdaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için de son tarih 27 Temmuz 2026 Pazartesi günü olacaktır.
İşverenlerin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yerine getirmesi gereken bazı bildirim ve ödeme yükümlülükleri mali tatilden etkilenmektedir.
***
Bu kapsamda; İşyeri bildirgesinin verilmesi, Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmesi,Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin verilmesi, SGK tarafından uygulanan idari para cezalarına itiraz edilmesi ve cezaların ödenmesi, Resen tahakkuk ettirilen prim borçlarına itiraz edilmesi,Asgari işçilik incelemesi sonucunda tahakkuk ettirilen prim borçlarına itiraz edilmesi, Hizmet borçlanması bedellerinin ödenmesi, SGK müfettiş ve denetmenleri tarafından istenen defter ve belgelerin ibraz edilmesi gibi yükümlülüklerin son gününün mali tatil dönemine rastlaması halinde süre uzamaktadır.
