Özel sektör işverenlerinin 2026/Haziran dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesini normal şartlarda 26 Temmuz 2026 tarihine kadar vermeleri gerekmektedir.
***
26 Temmuz 2026 tarihi mali tatili izleyen beş günlük sürenin dışında kalmaktadır. Bu nedenle beyanname verme süresi doğrudan mali tatil nedeniyle uzamamaktadır.
***
Bununla birlikte 26 Temmuz 2026 tarihinin pazar gününe rastlaması nedeniyle 2026/Haziran dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesi en geç 27 Temmuz 2026 Pazartesi günü verilebilecektir.
***
Aynı şekilde sigortalının istirahatli olduğu dönemde çalışmadığına ilişkin bildirimler de doğrudan mali tatil kapsamında değildir. Ancak sigortalının çalışılmadığına dair bildirimin muhtasar ve prim hizmet beyannamesi üzerinden yapılması halinde son gün yine 27 Temmuz 2026 olacaktır.
***
Ek olarak, özel sektör işverenleri için 2026/Haziran dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesi 27 Temmuz 2026 tarihine kadar verilebilecektir. Mali tatilden etkilenmeyen sigorta primleri ise en geç 31 Temmuz 2026 Cuma günü ödenecektir.
İş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri ise mali tatil kapsamında değildir. İş kazasının meydana geldiği tarihi, meslek hastalığının ise işveren tarafından öğrenildiği tarihi takip eden üç iş günü içinde bildirim yapılmalıdır. Diğer bir ifadeyle, bu sürelerin 27 Temmuz 2026 tarihine kadar uzadığı düşünülmemelidir. Süresinde iş kazası veya meslek hastalığı bildirimi yapılmazsa çalışan sayısı ve iş yerinin tehlike sınıfına göre idari para cezası gündeme gelecektir.
***
Sonuç olarak;
İşverenlerin, mali tatil nedeniyle uzayan bildirim ve ödeme süreleri ile kapsam dışında kalan yükümlülükleri birbirinden ayırması, olası yaptırımların gündeme gelmemesi bakımından dikkat edilmesi gereken hususlardır.
