Doğum sonrası istirahat süresi başlamış ancak 01/05/2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası süresi tamamlanmamış olan sigortalıların raporlarının bitiş tarihleri, herhangi bir başvuru olmaksızın 8 hafta (56 gün) uzatılacak ve bu süre için geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir.
***
01/05/2026 tarihinden önce doğum sonrası istirahat süresi sona ermiş olanlar, analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmış olup, 7578 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler çerçevesinde analık izni kullanan 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılara, 8 haftayı geçmemek üzere çalışmadıkları günler için analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir.
***
İlave Analık İzin Sürelerinde Geçici İş Göremezlik Ödeneği Verilmesi: 01/05/2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile doğum nedeniyle çalışanlara verilen izinler ile analık nedeniyle ödenen geçici iş göremezlik ödeneği süreleri değiştirilmiştir.
***
7578 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesinde; “Bu Kanunun 2 nci, 15 inci ve 24 üncü maddeleri ile analık izin süreleri yeniden düzenlenen ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ilgili mevzuatı uyarınca öngörülen analık izin süresi dolmuş ancak 01/04/2026 tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri hâlinde sekiz hafta ilave analık izni verilir.” hükmü düzenlenmiştir.
***
Bu madde gereği ilave edilen 8 haftalık süre için SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilip verilmeyeceği tartışma konusu olmuştur. SGK, ilgili mevzuat bölümünde yaptığı düzenlemeyle bu hususa açıklık getirmiştir. Buna göre, 01/05/2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası istirahat süresi henüz tamamlanmamış olan analık raporları ile 01/05/2026 tarihinden önce doğum sonrası rapor süresi sona ermiş olanlar için uygulama aşağıdaki şekilde olacaktır.
***
Doğum Sonrası İstirahat Süresi Başlamış Ancak Tamamlanmamış Olanlar: 01/05/2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası süresi tamamlanmamış olan sigortalıların raporlarının bitiş tarihleri, herhangi bir başvuru olmaksızın 8 hafta (56 gün) uzatılacaktır. Bu süre için de geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir.
***
01/05/2026 Tarihinden Önce Doğum Sonrası İstirahat Süresi Sona Ermiş Olanlar: Bu sigortalılardan analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmış olan ve 7578 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler çerçevesinde analık izni kullanan 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılara, 8 haftayı geçmemek üzere çalışmadıkları günler için analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir.